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新华社记者岳东兴、韦骅

中国足协23日宣布，女足国家队主教练安特·米利西奇离任。双方原计划延续到2027年巴西女足世界杯的合作，提前画上句号。

现年52岁的米利西奇于2024年5月接过中国女足教鞭。在两年多的执教期里，这位澳大利亚籍主帅带队征战两项重要赛事。今年3月女足亚洲杯，身为卫冕冠军的中国队小组赛三战全胜，其中包含一场2:1力克朝鲜队的强强对决，球队一路闯入四强，拿到明年巴西世界杯入场券；半决赛中，中国队1:2惜败给东道主澳大利亚，无缘决赛。而在本月初落幕的爱知·名古屋亚运会女足赛事中，中国队半决赛0:2不敌朝鲜，冲击决赛失利，铜牌战又以0:1负于韩国，最终位列第四。

两年前米利西奇刚上任时，中国足协曾表示，选择他是为了进一步做好2026年女足亚洲杯及2027年女足世界杯备战工作。此番提前离任意味着，尽管米利西奇率队拿到世界杯参赛资格，但整体执教成效未能达到足协既定目标。

外界对米利西奇的质疑，主要集中在两方面。其一，球队新老交替推进缓慢，新生代球员成长不及预期。米利西奇虽然在多期集训中征召了不少年轻球员，但真正能打上主力的只有高中锋邵子钦和中场王爱芳。在球队中轴线上，三名老将吴海燕、张睿、王霜，依然承担着防守、组织、进攻重任，主力阵容早已被对手所熟悉。中后卫、双后腰、前锋线的组合，以及进攻效率，都存在提升空间。

其二，比赛表现和成绩未能达到外界期待。米利西奇在刚上任时曾表示要调整技战术打法，带领球队建立契合现代足球潮流的打法。在亚洲杯对阵朝鲜队、澳大利亚队的比赛中，中国队在部分时段显现出积极的技战术内容，但在比赛控制力、防守稳定性、进攻效率上，与日澳朝韩等亚洲一流球队相比，存在一定差距。从两项大赛成绩看，如果说在水平更高的亚洲杯上，打进四强算是完成了基础目标，那么在亚运会未能进入决赛、整体表现欠佳，难以令外界满意。

有业内人士分析，从2024年5月上任到2026年年初，其间没有大赛任务，本是米利西奇打磨队伍、完成新老迭代的黄金窗口期，但他没能借此搭建起年龄结构更合理、更具竞争力的阵容。一些在国内联赛中表现不错的年轻球员，未能进入国家队名单，教练组的考察存在疏漏。

米利西奇曾在采访中表示，他在充分考察国内女超联赛后给了一些年轻球员集训的机会，但不少人进入国家队后明显不适应高强度、快节奏的比赛，不具备亚洲杯级别大赛的出场能力。最终入选国家队的球员，是他能挑选出最适合参赛的球员。

客观而言，米利西奇团队也留下了值得肯定的地方：亚洲杯备战阶段精细的预案筹备、对每名队员技术特点的拆解研究、人性化的队内管理方式，得到队内认可。亚洲杯止步半决赛之后，米利西奇曾坦言：“我们看到了表现不错的年轻球员王爱芳，我们还需要发掘更多能够带领球队走向未来的球员。”

然而，时隔半年的亚运会上，这份期许未能落地，他也失去了带队继续征战世界杯的机会。中国女足的重建工作，将落到下一任主帅手中。

从2016年至今，中国女足经历了五任主教练——布鲁诺（法国）、西格（冰岛）、贾秀全、水庆霞、米利西奇（澳大利亚）。十年间，中国女足在亚洲的竞争力明显下滑。对比之下，欧洲女足职业化进程持续提速，联赛对抗强度、战术水准快速升级，吸引日本、澳大利亚等亚洲强队球员赴欧留洋深造，外部竞争环境持续升级。

对中国女足来说，无论下一任主帅选择外教还是本土教练，接踵而至的奥运会预选赛、巴西世界杯，都将是严峻考验。在不久前结束的U20女足世界杯、目前正在进行的U17女足世界杯上，中国女足青少年球员们纷纷亮相。如何立足“大国家队”建设思路，打通青训与成年队衔接通道，锻造年龄结构合理、稳定性更强的国家队，将是新任主帅需要破解的难题。（完）